扒辭小說網 > 玄幻小說 > 諸天商祖
諸天商祖

諸天商祖

作者:分封天下

操作:投票推薦加入書架直達底部TXT下載

更新時間:2019-09-01 02:34:09 [共284章]

最新:第285章 生意版圖進一步擴大

主角是墟市,墟幣,無忌的小說叫《諸天商祖》,本小說的作者是分封天下最新寫的一本遊戲、淡定、技術流風格的小說,文中的愛情故事悽美而純潔,文筆極佳,實力推薦。小說精彩段落試讀:墟市可以聯通諸天萬界?相比其它世界,小破球科技落後,修煉壓根沒有,這個局怎麼破?開局一個人,其它全靠想。且看主角如何利用泡麵賺取第一桶金,然後便一發不可收拾,萬界互聯,萬界淘寶,萬界文娛,萬界遊戲,萬界直播,萬界真人秀。反正沒有什麼是不能搞的,因為他是要成為諸天商界老祖的男人。本書有別於現在的諸天流,位面交易......

推薦閱讀: 芭蕾鞋大李蔡茜什麼電視劇 (高辣小說) 、 異世流放 (魔法小說) 、 女神的超級贅婿抽寵物的手遊有哪些 (都市小說) 、 國醫無雙 (特工小說) 、 左道江湖 (異術超能) 、 丹鼎豔修錄 (武俠仙俠) 、 龍族:永恆時光之龍 (末世小說) 、 合租室友(睡夢h) (高辣小說) 、 夢迴高考那年 (位面小說) 、 黴孕皮氏不動桿菌 (現言小說) 、
《諸天商祖》最新章節(提示:已啟用快取技術,最新章節可能會延時顯示,登入書架即可即時檢視)
第285章 生意版圖進一步擴大
第284章 手機代理
第283章 大護法紫陽真仙
第282章 華夏城開城
第281章 火爆開業
第280章 來盆手雞嚐嚐
第279章 反派死於話多
第278章 不一樣的路
《諸天商祖》 正文
第一章 妖怪【求收藏,推薦】
第二章 墟市
第三章 城衛大人【求投資】
第四章 天有九重
第五章 臨時住所
第六章 先給自己定個小目標(修)
第七章 小姐的身子,丫鬟的命
第八章 好人卡
第九章 忽悠張大教主【求推薦票,收藏】
第十章 九陽神功到手
第十一章 青梅竹馬女魔頭
第十二章 場面一度十分尷尬
第十三章 第一桶金【求收藏,求推薦】
第十四章 半個億萬富翁【求推薦,求收藏,求投資】
第十五章 一代梟雄
第十六章 真男人
第十七章 找到財路
第十八章 商業計劃啟動前準備
第十九章 無事獻殷勤,非奸即盜【求收藏,投資,推薦】
第二十章 搬家(修)
第二十一章 曦月工作室
第二十二章 剛愎自用【求收藏,推薦】
第二十三章 旋風泡麵廠
第二十四章 公司會議
第二十五章 直男癌,晚期的那種
第二十六章 九陽神功初顯威
第二十七章 猴兒酒
第二十八章 零售新模式
第二十九章 卡片設計完成
第三十章 想低調都不行
第三十一章天 外有天,人外有人
第三十二章 古老的引導術
第三十三章 K.O
第三十四章 真正的武者
第三十五章 武道傳說
第三十六章 泡麵來啦
第三十七章 統一零售價
第三十八章 豪宅or小破屋
第三十九章 廣而告之
第四十章 火爆行情
第四十一章 薛天策膨脹了
第四十二章 分錢
第四十三章 日入八萬銅墟幣
第四十四章 慶功
第四十五章 沒錢了
第四十六章 再賣翡翠【求收藏推薦】
第四十七章 入賬7.67億
第四十八章 布林瑪【求收藏,投資,推薦】
第四十九章 秦皇帶來的大生意【求收藏推薦】
第五十章 花錢如流水【求投資】
第五十一章 神秘石書
第五十二章 神奇的地球
第五十三章 帝經【求收藏、投資、推薦】
第五十四章 頓悟
第五十五章 變更志向:經商萬界,改造諸天,成為諸天萬界最強的商業之祖
第五十六章 代理商制度(一)【求投資,推薦】
第五十七章 代理商制度(二)修改
第五十八章 現實營銷方案
第五十九章 奸商(修改)
第六十章 通訊基站(一)修改
第六十一章 通訊基站(二)
第六十二章 墟市意志獎勵(大改)
第六十三章 神秘城主
第六十四章 基站到手(修改)
第六十五章 逼一逼都是富豪
第六十六章 十八區的次元世界
第六十七章 整合各大世界的資源優勢
第六十八章 靈氣基站

⒜ 本小說《諸天商祖》是本好看的隨身流小說,但其內容僅代表作者分封天下本人的觀點,與扒辭小說網的立場無關。

⒝ 小說的未來,是需要你我共同的努力!《諸天商祖》是一本優秀小說,為了讓作者:分封天下 能提供更多更好嶄新的作品,請您購買本書的VIP或諸天商祖完本、全本、完結版實體小說及多多宣傳本書和推薦,也是對作者的一種另種支援!

⒞ 讀者在諸天商祖全文閱讀中如發現內容有與法律牴觸之處,請馬上向本站舉報。希望您多多支援本站,非常感謝您的支援!

⒟ 我們將天天更新本書、讓讀者享受乾淨,清靜的閱讀環境,但如果您發現本小說諸天商祖最新章節,而本站又沒有更新,請通知扒辭小說網,您的支援是我們最大的動力。

⒠ 扒辭小說網提供諸天商祖無彈窗閱讀,日更月更,“是真正的無彈窗小說網”

⒡ 如果讀者在閱讀諸天商祖時對作品內容、版權等方面有質疑,或對本站有意見建議請聯絡管理員處理。